Będzie krótko o kobietach w negocjacjach.
Hannah Riley Bowles na 40. rocznicę harvardzkiego The Program on Negotiation popełniła podsumowanie wieloletnich badań o różnicach dotyczących płci w negocjacjach.

Co z niego wynika w dwóch słowach?
BRAK RÓŻNIC.
Hannah Riley Bowles
„Płeć nie jest dobrym czynnikiem przewidującym zachowania podczas negocjacji. To tylko różnice sytuacyjne.”.
Zdaje się, że już bardziej nie może być obalony mit o kobietach jako gorszych negocjatorkach.
Potwierdzasz?
