Zanim dowiesz się DLACZEGO profesjonaliści uważają, że WARTO wziąć udział w tym wydarzeniu (o czym niżej), pozwól że najpierw kilka najważniejszych faktów o tegorocznej edycji najbardziej prestiżowego turnieju negocjacyjnego na Świecie.
I gdyby miał być to jakiś tekst dotyczący mojej prawniczej profesji.
Byłoby to: „Unikaj głupich błędów”.
Czy prawnicy popełniają błędy negocjując? Ja, tak.
Negocjacyjny ekspert Profesor Barney Jordaan (autor książki: „Negotiation and Dispute Resolution for Lawyers”), goszcząc u Profesora Remi Smolinski, też nie miał wątpliwości, że błędy prawnikom czasem się zdarzają. Do tego przywoływane badania naukowe to potwierdzają.
Jakie typowe błędy wymienia Profesor Barney Jordaan, w kontekście negocjacji oraz rozwiązywania sporów?
Prawnicy: 1. nie dostarczają usług potrzebnych (rzeczywiście) klientowi, 2. działają bardziej emocjonalnie niż sami klienci, 3. za bardzo są prawnikami, a za mało negocjatorami, 4. zbyt szybką wykorzystują w negocjacjach siłę.
Za sprawą Profesorów Boba Mnookina i Jamesa Sebeniusa, uzyskasz konkretne porady jak negocjować z diabłem.
Co najlepsze porad tych udzielają byli sekretarze stanu USA: Colin Powell, Condoleezza Rice, Hillary Clinton, John Kerry oraz Rex Tillerson.
Powstał film dokumentalny, w którym ta wielka piątka dzieli się swoimi negocjacyjnymi doświadczeniami właśnie z takim diabłem, a konkretnie z Putinem. I oczywiście jest to najbardziej ekstremalna wersja diabła, przeprogramowana przez KGB.
Niemniej jednak spostrzeżenia Piątki Sekretarzy, a także wnioski oraz podsumowanie Profesorów Harvardu, są bardzo przydatne w rozgrywaniu negocjacji z ciężkimi przeciwnikami, których nad Wisłą nie brakuje.
Ten tekst to moje notatki z tego filmu, przygotowywane z perspektywy negocjowania z diabłami z biznesowego podwórka, a nie z Putinem.
Czy wiesz, że jeden z tegorocznych Ekspertów WNR jest Doktorem od Negocjacji, który:
przeniesie Cię na wyższy poziom negocjacyjnych umiejętności,
wykorzysta do tego nie tylko badania naukowe, ale też dzieła Jana Sebastiana Bacha oraz Dietera Bohlen z Modern Talking (w tym klasyka – You’re My Heart, You’re My Soul).
poświęca swoją międzynarodową karierę na uczeniu innych w jaki sposób znajdować Mądre Porozumienie i tworzyć Rozwiązania, które polepszają sytuację.
dzieli się swym bogatym doświadczeniem biznesowym, a do tego robi to z poczuciem humoru i empatią dla innych,
wie, że standard życia w dużej mierze zależy od umiejętności rozwiązywania konfliktów.
wierzy, że świat w którym ludzie po jednej interakcji, będą chcieli kolejnych, a każdy może mieć środowisko by tworzyć najlepszą wersję siebie,
mówi dobrze po polsku i to nie tylko dlatego, że studiował w Poznaniu.
Remigiusz Smoliński jest Profesorem Negocjacji w HHL Leipzig Graduate School of Management, gdzie jest zaangażowany w szkolenie przedsiębiorców i kadry kierowniczej. Doktor Smoliński jest również założycielem The Negotiation Challenge, interdyscyplinarnego międzynarodowego konkursu negocjacyjnego dla studentów oraz International Negotiation Research and Teaching Association.
Poznaj 7
Tajemnic Negocjacji Doktora Remigiusza Smolińskiego:
Dlaczego Negocjacje Są Jak Sport Czy Muzyka,
Czy Można Przeobrazić się w Wielkiego Negocjatora,
Jaki jest Magiczny Sposób Poprawy Umiejętności Negocjacyjnych,
Poznaj Typ Osobowości Najlepszego Negocjatora,
Opanuj Niezbędne Zasady Udanych Negocjacji,
Dlaczego Większość Dobrych Negocjatorów Posiada Dwoje Uszu i Tylko Jedne Usta,
Co Czyni Dobrego Negocjatora Wielkim?(np. Churchill, Talleyrand, Gandhi, Luther King Jr., Merkel, Voss, Obama, Tusk)
Poniżej notatki z lekcji, które nauczyłem się od Prof. Remigiusza Smolińskiego.
Dowiesz się tutaj jak określić to, w jaki sposób mają wyglądać zwycięskie negocjacje w biznesie. Dowiesz się też dlaczego lepiej jest unikać sprowadzania negocjacji do pojedynczej kwestii wymagającej uzgodnień.
Dzisiaj będzie o pięknym, choć nie ma co się czarować stresującym dniu. Pierwszym dniu, a właściwie pierwszych dniach w nowej pracy. No bo właściwie czego się spodziewać, czego oczekiwać, jakie założenia przyjmować na ten okres?
W połowie grudnia otrzymaliśmy łamiącą informację dotyczącą australijskiego rynku Kancelarii Prawnych.
News dotyczy nie-byle-jakiej Kancelarii, ale samej LegalVision, która jest zdobywczynią nieprzebranej liczby nagród branżowych, w tym przyznawanej przez Financial Times’a – 2021 Fastest Growing Law Firm – Financial Times APAC 500.
Gratulujemy nagród, ale przede wszystkim nowego pracownika.
Czyli 7 Istotnych Rzeczy w Negocjacjach, do których nie trzeba być Gwiazdą Palestry.
Przygotowałem dla Ciebie dziś Listę Przebojów rzeczy, które odmieniają negocjacyjną rzeczywistość. Większość z tych „Kawałków” może wydawać się oczywiste, ale zawsze warto o nich pamiętać podczas Nawigowania Negocjacjami, o czym przekonasz się prędzej lub później.
Kolejność pozycji na Liście Przebojów jest co prawda przypadkowa, nieprzypadkowe jest to, że te „Hity” odgrywały u mnie ważną rolę. Może u Ciebie też. Zaczynajmy więc.
Czyli 5 Sposobów Na Wygospodarowanie Czasu w Dziale Prawnym.
W każdym dziale prawny jest dużo
pracy. No może nie w każdym – w niektórych jest jej jeszcze więcej.
Kiedy nie wiesz, w co włożyć ręce,
a bieżące zadania piętrzą się i mnożą, jest tylko jedna skuteczna metoda, aby
zmienić sytuację. Prosta i jednocześnie trudna.
Bo trudno jest wygospodarować czas na to, żeby przyjrzeć
się sytuacji, w jakiej dział prawny się znajduje i co można zmienić. To jest
jedyna metoda. Tylko wtedy możesz zdiagnozować i spróbować zrobić coś, żeby
pracy było w ilości możliwej do przerobienia w sposób cywilizowany, a nie w
trybie prawnik-niewolnik biura czy home-office’u.
Czasem taka pobieżna diagnoza prowadzi do dość ogólnikowych wniosków, ale bez tego nie ruszysz z miejsca.
Samoloty naddźwiękowe, których symbolem były samoloty Concorde, bardzo przemawiały do wyobraźni i swego czasu wywoływały wypieki, nie tylko na mojej twarzy.
Czasy przelotów z Londynu, czy Paryża do Stanów zostały zredukowane do około trzech godzin. Niepowtarzalny design, innowacyjność i ta „kosmiczna” prędkość powodowały, że tylko je chciało się rysować w zeszycie. Panującej we wnętrzu ciasnoty i stosunkowo spartańskich warunków, na zdjęciach nie było widać. Za to podobno na lunch podawany był homar.
Wyjątkowość
tego brytyjsko-francuskiego projektu oznaczała wiele, wiele franków i funtów
wpompowywanych w biznesowe silniki tego przedsięwzięcia. Podobno już na etapie wdrożeniowym,
jasnym się stało, że całe przedsięwzięcie biznesowo się „nie spina” i patrząc
obiektywnie, projekt ten nigdy nie powinien wejść w fazę produkcyjną.
Na pewno słyszałeś kiedyś o tzw. efekcie Concorde’a czy o tzw. pułapce utraconych kosztów.
Upraszczając, tak określana jest sytuacja w której obiektywna analiza faktów powinna doprowadzić do zaniechania jakiegoś przedsięwzięcia, ale wygrywa jednak wola kontynuowania czegoś, co już nie ma szans zakładanego pierwotnie sukcesu.
Jeżeli przeszedłeś „jedynkę” i zabierasz się za „dwójkę”, najprawdopodobniej masz już otwarte oczy na siebie i na zawodowe otoczenie i jesteś gotowy na nie-stanie-w-miejscu.
Przechodząc do konkretów.
Jak więc zostać bardzo dobrym prawnikiem na etacie?
Można to zrobić w tych prostych kilku krokach. W sześciu krokach.